尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好
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    个人先进事迹
    2016-10-15  来源:尊龙凯时太阳能(合肥)  作者:刘健

      该员工自2013年10月尊龙凯时开线,到目前已快有3年的工龄了。在尊龙凯时工作的几年里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼,伴随着尊龙凯时一步步成长,并在领导的关怀、指导以及各位同事的一起奋斗中学习和成长,他的付出是大家有目共睹的。

      他努力学习,不断提高专业技能。当代社会竞争激烈,知识的更新换代日新月异,一个人必须不断学习、创新,提高自己的专业技能和人文素养,才能立足于社会,为社会和单位创造更多的价值。一个企业也必须不断更新知识与技术,才能增加竞争的砝码。所以他在工作中,认真学习专业知识,将实践和理论相结合,不断积累经验,积极参加学习培训,多多向设备、工艺技术人员请教,不断充实自己。并于今年七月份获得生产操作序列中级工职称。

      在P4的这一年多,他在工作中做到不怕苦、不怕累,学习优秀员工的方法,多看多听多想多问,认真去完成领导下达的各项工作任务;协助组长工作,服从领导安排,凡事积极主动,迎难而上,对自己的工作认真负责,在拆包的工作中碎片少速度快。团结同事,共同努力,互帮互助,互相尊重和理解;并帮助组长对工序管理提出建议,实行一对一老员工带新员工的方法,对新进员工进行培训,只有好的技术,才能为生产提高效率和效益,其次,他提出对每位员工进行考核的建议,具体细化到产量、碎片、执行力、出勤与纪律、SOP操作、产线卫生及安全生产,做出相应的奖励措施,形成一个良性循环,充分调动了员工的工作热情和积极性。

       我相信他会一如既往地做事,一如既往地为人,认真学习公司各项规章制度,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,力求把工作做得更好,我相信通过努力,在以后的工作中他一定会成长为一名优秀员工,争取成为别人学习的榜样和模范。

    活动简介
    根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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