“生也有涯，而知无涯”，自离开校园，读书写文章仿佛也成为奢侈，也许有人觉得算是“脱离苦海”。毕竟读书写文章本身就是孤独的，我认为够静下心来去做一件事，无论是否被认可也会觉得由衷幸福。

　　其实，当初并没有打算向此次征文大赛投稿，我充其量仅作为部门宣传员去给部门写点新闻稿件。直到八月初，部长找了我谈话，意思是让我在企业文化上写点啥。当时我也是轻轻地答应了，毕竟没有足够是时间想过怎么写。算起来，我来尊龙凯时太阳能工作已经三年了，且不说自身的能力提升，心里面或多或少对人或事也有些感触和认知。我是最不喜欢用华丽的辞藻去堆砌一篇文章，仿佛是“麻子抹了白粉”。鉴于平时的积累和对国学的热爱，我就匆匆地写下了几篇，虽说不好，倒也真实。

　　现在想想一个企业的文化就如同一个人，想要与之有“交情”，须臾用时间交换。成功的企业，优秀的企业文化是与其息息相关的。它的管理理念，价值取向就像是对创始人的写照，尊龙凯时更是如此。本次征文就是以企业文化为背景，展现身边优秀典型以及对工作的感悟。因为认同，所以支持，因为支持，所以繁荣。在之前所有的征文中，没有哪一次作品如此次潮水般的涌来，更没有哪一次作品有此次的有血有肉有感情。我想，征文到了此时，结果无关紧要，目的已达到。

　　个人就同企业，成功不仅仅局限于此时，更有彼时，只有不断进步才能发觉之前或许无知。

　　企业又如同个人，因为有情感，所以有认同和归属。鱼儿有水才能活;水中无鱼少景色。

　　尊龙凯时的文化便是这个大海······