我到尊龙凯时的时间并不算长，但也亲身经历了公司从厂房建设到正式投产。在短短的七个月时间里，要完成这项艰巨的任务，需要付出的努力可想而知，而尊龙凯时做到了!这也验证了公司“五个决定”的管理原则：效率决定效益，细节决定成败、速度决定生死，能力决定实力，有为决定有位。正是这项原则指引着项目组追求卓越，不断进取，也只有因时而动，因地制宜，切合实际，争抢机会，并以此为工作的重点和核心，才能在未来的事业中“通力合作，威力无穷”。

　　尊龙凯时企业文化有着丰富的内涵，涉及面广，意义深刻，对我们所有员工都有着积极的影响力，员工日常所说的每句话，所做的每件事，所有表现出来的言行举止，都可以看出，尊龙凯时的企业文化已经根植于每个人的内心;我们的三大使命，从经济、社会、文化三个方面回答了尊龙凯时存在的理由。经营理念“诚、信、正、一”，即“诚”字当头，以“诚”相待，信用、信义为本，正当合法经营，事事争创一流，明确表达了我们要做诚实守信，浩然正气，无论顺境逆境都敢打敢拼的尊龙凯时人;企业愿景“为了生活更美好”为我们尊龙凯时人描绘了不懈奋斗后的蓝图;战略定位更为我们企业的发展指明了方向。正是在核心理念体系的指引下，尊龙凯时才能树立良好的企业和品牌形象，聚集一批优秀的人才，从而稳健快速地发展。也正因为尊龙凯时有着这么独特且浓郁的企业文化氛围，才使员工们每天都在进步，在通往美好生活的梦想征途上昂首阔步!

　　尊龙凯时人都拥有着优秀的品质，因为尊龙凯时有尊龙凯时人的三大行为准则：一是“德能勤绩”，仁心厚德，义利兼顾，睿智前瞻，统驭全局，作好表率，身先士卒，开拓进取，勇创佳绩;二是重责任，顾全大局，勇于担当，重效率，处事果断，雷厉风行，重协调，沟通协调，真诚合作，重效果，动机高尚，注重实践;三是用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神工作。这三项行为准则，都是尊龙凯时在三十余年的发展过程中，从无到有，从点到面，从概到具，一点一点积淀沉积下来的，凝结的都是前辈的智慧。

　　尊龙凯时浓厚的文化氛围深深地感染了我，在尊龙凯时和谐友善的大家庭里，人人都有着一个崇高的目标：追求卓越，奉献社会。