尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好


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坚持与努力
2016-10-14  来源:合肥公司电池一厂生产部  作者:姚正芳

  回首往昔比照今天,真是感慨万千,从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的多姿多彩。无论是我自身还是社会都呈现惊人的变化,对于过去无论是生活,还是工作。仿佛昨夜的春风,轻轻的拂面而来。

  在人生的道路上,我们寻找过、追逐过、向往过、挣扎过。纵然是经历过很久的摔打与失败,虽然不一定成功,但是我们一定要坚持,只有坚持并善于从摔打中吸取教训,从失败中学会总结。无论任何时候我们都不要以困难为借口,不要自暴自弃,因为这个世界永远是公平的,上帝关了你一扇窗户,但他肯定会为你打开另一扇门。世界上没有永远的懦弱,也没有永恒的坚强。不管什么事,都要靠自己。要活出尊严,活出自己的坚强,才能真正的体现自我价值,自己生活的才更有意义。

  社会是庸俗和残酷的,所有的成功都需要汗水和坚持不懈。因此我们就应该有顽强的意志、坚不可摧的力量、始终保持自信的心态,我们才能验证自身的价值所在。才有可能取得成功。

  对于工作,俗话说的好:“人心齐,定能移泰山也”。工作中我们会发现个人的力量是有限的。很多工作需要的是一个团队的力量,这就是我们经常说的“我不是一个人在奋斗,我们是整个团队在奋斗”。团队精神对于我们的成功至关重要,团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就,核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力凝聚力。反映的是个体利益和整体利益的统一。并保证有组织的高效运转。团队精神的形成并不是团队成员的牺牲自我,相反挥洒个性,表现特长,保证成员共同完成任务目标,而明确目标协同合作才能产生更强大凝聚力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过适合的组织形态将每个人安排到适合的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。在工作中,我们要有意识的经营好我们的团队精神,以及个人对于工作的态度。领导者要注重倾听不同声音,要接收不同意见和观点,并加以重视和思考,求同存异,发挥团队每个人能力,这样既有利于防范风险,又能赢得下属尊重。个人的目标与团队的目标保持一致,那么团队和个人就会共同成长。所以我们要意识到锻炼自己对于成功的意志力,充分利用自己的每份力量做好每件事,这个才能体现每人的团队价值。

  任何时候做任何事,有最好的计划,尽最大努力,做最坏的准备。努力可能会失败,但不做就意味着你肯定不会成功。不要把工作视为生活之外的烦人事项,而是要把工作融入我们的生活,融入我们的心中,那么我们自然而然就会心甘情愿的付出,才会用最热情的心去感受这个生活中的事。为明天做最好的准备,就是把今天的工作做得尽善尽美,这就是我们的生活。

  目标和信息给人以持久的动力,当你的能力还驾驭不了你的目标时,那你就应该沉下心来历练,要相信坚持和努力可以帮你突破生人所有关卡,无论生活还是工作,追求卓越,成功就会出其不意的找上你。让我们一起加油吧!

活动简介
根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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