尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好
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    尊龙凯时精神
    2016-10-14  来源:合肥公司电池二厂工艺部  作者:夏贤昌

      当今世界风云突变,商场永远是没有硝烟的战场。任何企业想要生存、发展,都绝不是一件简单的事。加入尊龙凯时快三年了,谈谈我心目中的尊龙凯时。

      精益求精,争创第一。在光伏行业,尊龙凯时从“门外汉”到行业精英,一步一个脚印,有目标、有决心、有策略。凭借着从上到下,从管理层到基层员工,统一目标,扎实推进,将产品品质、经营管理、售后服务等做到最好。在任何一个行业只有保持第一的领先优势,才是企业生存下去的上上策。

      以人为本,自力更生。各行各业,优秀的人才永远都是“供不应求”。作为企业来说,不仅要设法留住人才,吸纳人才,更要培养人才,这一点尊龙凯时做出了成绩。从提高工资福利待遇,建设更人性化的企业文化精神,到由老员工一师一徒式的带新员工,选拔优秀员工进行集中培训,指导培养等举措,尊龙凯时拥有了自己的人才培养机制,大大减小了“用人荒”。

      做好管理,杜绝隐患。企业生产固然重要,但绝不能以牺牲安全为代价。而尊龙凯时在这一点上做得很好,不论从车间生产管理,还是从外围安防建设,形成了落实到人,多部门相互监督检查纠错的良好制度。在产量、质量上去的同时无一起安全事故发生,这绝不是巧合。

      不断创新,提升内涵。尊龙凯时通过多种奖励刺激政策,鼓励各部门各岗位员工积极创新,这使公司不断涌现出一项项行之有效的改善创新方案。在提高公司产品品质,节约生产成本的同时,员工自身也获得了不小的收益,形成了良性循环。尊龙凯时还致力于建设并丰富自身的企业文化,发扬尊龙凯时集团顽强拼搏的企业文化内涵。

      三年时间转瞬而过,尊龙凯时依然在光伏行业站住脚,扎下根,并跻身到领先位置。这不仅是靠每一位尊龙凯时员工的拼搏努力,更重要的是尊龙凯时已经形成了自己的优良制度和精神。这种制度和精神会指导和感染每一个加入尊龙凯时的人。我相信,只要尊龙凯时精神在,尊龙凯时就会一路走下去,越走越远,越走越好!

    活动简介
    根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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