企业文化是一个企业的生存方式与生存哲学，它解释了一个企业存在的意义，体现着企业对社会发展的评价判断，它是企业在发展中积淀下来、深深烙印在每个企业和员工身上的独特的行为标志。尊龙凯时集团独有的企业文化是企业发展的动力之源，它与尊龙凯时人彼此之间达成的共识，是尊龙凯时人共同的行为方式,它是唤醒每一个尊龙凯时人内心深处真正愿望的强大力量。   

　　企业作为员工的第二个家，企业的利益与员工的利益息息相关。要想维护好这个家，需要我们人人都要为之付出，才能一起共进退。尊龙凯时是一个企业，也是我们员工的第二个家，尊龙凯时的生存和发展离不开我们每个人的努力与付出，每个人的进步，都会推进这个大家庭的进步及成长，反之，每个人的倒退，也会影响公司的发展。我们要如何要求自己，作为一个合格的尊龙凯时人呢?我觉得要从以下几个方面严格要求自己。

　　一、 树立起正确的工作态度

　　在尊龙凯时，每个人都有自己的岗位，每个岗位、每个部门都有它存在的意义，因为我们都有共同的目标，那就是出柜最大化。做好产品，保证产品的质量，按照客户的要求发货等等，这些都是我们每个岗位每天的工作，也是我们每个人需要奋斗的目标。在其位谋其职，无论你是站在什么岗位，都必须在自己的岗位上兢兢业业，尽自己的最大努力把工作做得更好，发挥出自己应有的特长与潜力。此外，还必须做到不推卸工作，对工作充满激情，每一事都尽心尽力去做，不仅仅是完成更是要做到最好，这不单单是一种责任,也是对工作积极态度的体现。

　　二、 要有团结合作的精神

　　工作中最讲究的就是团结合作。企业是一个团体，企业的正常运行是由各部门工作相互衔接起来的，哪个环节出了问题，都会影响到工作的进展。比如一个柜的出口，从接单、采购、生产、出运等等环节，都是需要各个部门之间的协同合作，才能完成的。所以公司的每一个人都不是独立存在的，与同事相互合作是完成工作的基础。工作中，每个人都发挥自己所长，通过优势互补，群策群力就可以拥有巨大的创造力和高效完成任务的能力，这就是多为的团结意识。团结就是力量!

　　三、 提高个人综合素质

　　企业的发展进步，要求每位员工自身素质都要不断提高，加强道德修养，才能跟上企业的步伐。否则当你自身的能力不能给企业带来利益时，将会被企业所淘汰。在知识经济时代，知识已成为最具价值的资产，知识也将视为企业与个人保持竞争优势的最有力的资本。因此，我们要不断加强学习专业知识，提高业务技能，提高交际能力，工作台阶再上一个新的高度，努力成为本职岗位上的业务能手。

　　  要想做一名合格的员工，就要学会应用科学理论和手段来干好自己的本质工作，要提高个人的综合素质。

　　四、要有行为准则

　　用心工作、用智慧工作、用只争朝夕的精神工作。工作有难易之分，但是难和易是相通的。只要用心去做，你会觉得其实都没什么大不了。事情不能蛮干，蛮干会事倍功半，要讲究方法，方法用对了，才能达到事半功倍的效果。