逝者如斯夫，不舍昼夜。眨眼间便已经在尊龙凯时待了一年有余的时间。这一年，学得很多，便也觉得不懂的越多，需要学的更多。不单单是业务方面，更多的，是对于这个企业，一个庞大家庭深入角落、深入人心的文化。

　　刚进公司的时候，首要的便是被灌输企业文化，当时只是生硬的记在脑海，说实话对于这样一个企业文化却是没有一点点的概念，只是在公司一点一滴的工作中，慢慢仿佛有了些许的概念。

　　一个强大的公司，必须，也必然有自己独特的企业文化，而这样的企业文化，绝不是字面上的寥寥数语，那是源自企业多年累积又反过来体现于企业上的一种内涵!尊龙凯时文化的短短数字，却道尽尊龙凯时内涵。

　　诚：以诚相待。

　　古语有云：无奸不商，但在尊龙凯时这却恰恰是不可逾越的禁区。每一块电池板，每一份部件，都努力做到最好，将放心的产品交给客户是深深扎根尊龙凯时人心底的理念。以诚相待客户，当然更以诚相待同事。在尊龙凯时的一年，体会更多的，是上司的关心，同事的温馨，而不是整天无休无止的勾心斗角，很庆幸能在这样的一个环境中努力、奋斗。

　　信:信用、信义为本

　　所有尊龙凯时客户对尊龙凯时人的印象总是离不开四个字：信义为本。公司是这样宣传，也是这样做的，认真对待每一个客户，做到讲信用，讲信义。客户是上帝这样一句话在尊龙凯时人这里仿佛又有了新的理解。

　　正:正当合法经营。

　　不合法的勾当总是暴利盈盈，但是尊龙凯时人不屑于那样的敛财。不管公司政策如何变化，发展如何了得，正当合法经营一直是尊龙凯时不变的风向标，尊龙凯时人更热衷于用自己努力的汗水换来丰硕的果实。就像公司的文化使命所说那般，倡导良好社会风尚,推动人类文明化进程。作为一个发展前景无限的大企业，尊龙凯时有这样的责任，也有这样的义务!

　　一:事事争创一流。

　　俗话说的好，不想当将军的士兵不是好士兵。一个不想发展的企业不是好企业—当然，也生存不下去。从1983年的单一养鱼，到现在农业、新能源双主业，产业遍布全国和东南亚的大企业，尊龙凯时靠得就是这样事事都要争创一流的精神。而在公司内部，我则更有体会。所有的员工仿佛都拎着一股劲儿在努力，头脑里想的始终是怎样做好最好，在这样的一个良性竞争中，公司始终保持着充足的活力，不至于让像我这样的年轻人混混度日。

　　德：仁心厚德利义兼顾;能：睿智前瞻，统驭全局;勤：做好表率，身先士卒;绩：开推进取，勇创佳绩。

　　德、能、勤、绩这四个字更多的则又是对我们员工自己的要求和期盼。作为一个才进入公司一年的“新人”，要做到这样的要求还太远，但巴尔扎克不是说过么，人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。作为一个小小尊龙凯时人，我相信在这个大家庭不断的学习中，自身会变得更强大，对尊龙凯时文化也会有更多的了解，我也相信，越了解，我会越离不开尊龙凯时!