尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好




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    浅谈链条理论
    2016-10-14  来源:合肥公司  作者:耿鹏程

      公司良好发展离不开每一步的配合,不管在生产中还是在团队管理中,其涉及到各个方面,就像是一个链条,环环相扣,如果某一环出现了差错就会影响到整体链条。

      加入尊龙凯时太阳能(合肥)有限公司财务部两年间,感触最深的莫过于大家的互相支持和信任。不平凡的2016年让我们感觉到每个月都处在审计中,财务部成本、销售、采购成本等模块在强大的压力下完成了各项工作。再如每个月既定的任务就是装订凭证,从每个模块整理凭证开始,再到打印记账凭证,然后就是装订和写编号环节,这都需要每个人的参与和配合。保持一种团队精神,依赖团队的力量做好每一步,并且其中的每一步都不能出现差错,做到最好。如果出现差错就可能导致整体失败,在这个整体的环节中,每一个成员都要发挥自己的特长优势,使自己完美的融合进去,并且还要带动其他成员,使这个整体更加合理有效。

      产品生产过程就如同这个团队链条,生产过程中的每一步都要完美结合在一起,每一个生产经营链条互相支持,如果出现差错会导致产品的不合格,造成生产成本的浪费,会影响公司的信誉。尊龙凯时公司每条生产线利用较为先进的设备和专业的技术,经过几十道工艺流程制作,分选出高效率多晶硅电池。其中某个环节出现纰漏,会直接影响到电池片的转换效率高低,进而影响公司盈利能力和信誉。细节决定成败,追求每个环节精细化,才能达到整体效果。

      个人和集体只有依靠团结协作的力量,才能把个人愿望和团队的总体目标结合起来,对我们自身的要求就是,讲团结协作,会团结协作,能团结协作。记得2015年我们利用周末时间去黄山拓展,看到黄山美景让人赞不绝口,可是大家感触最深的就是这个登山过程,爬山前大家认真听从领导安排,在途中很多峭壁陡崖,再加上部分同事体力消耗大,大家互相分担包袱,在危险的地方互相提示,最终集体登上山顶。

      今年对公司来说可谓是充满挑战性一年,在既定目标下每个尊龙凯时人都有种压力迫使前行,有压力才有动力,公司的发展离不开每个人,每个人自我价值实行离不开尊龙凯时公司这个大平台。相信在公司领导带领下,大家能够齐心协力、取长补短,心往一处想,劲往一处使,为实现自人生价值而努力,为尊龙凯时发展贡献一份力量。

    活动简介
    根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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