我说工作，也就只是一种心态而已。或许很多人不这么认为，或许很多人觉得工作靠的是能力，靠的是技巧，靠的是技术。但是我还是认为，工作仅仅只是一种心态而已。

　　每一个人也就按照公司规定的时间上班，然后又按照规定的时间下班，每天都是这样的，或者偶尔会加班，偶尔会请假。但是每个人还是按照应有的规则去办事，每一家公司都有自己的考核机制，按照自己的规定给自己的员工加工资，发提成。日复一日，年复一年。

　　我们一成不变的用这样的方式去工作，当我们遇到不顺心的事情，就会内心不平衡。因为我们按照规则办事，也是因为这个，当我们感觉到不平衡的时候，才会觉得规则有问题，制度有问题，所以在工作中，我们听到了抱怨。员工对老板的抱怨，老板对员工的不满，员工对员工的嫉妒，主管对下属的排挤，下属对主管的猜疑。因而就造成了这样一个奇怪的圈子，每个人都在自己的怪圈子里面。

　　如果，我们在规则的基础上用心态去工作呢?工作，也就成为了一种心态而已，有且只有一种。每一个公司的HR，在招纳新员工的时候更多关注的是这个人的工作能力和经验，有经验的工资自然高，在这个工资评论能力的时代，高工资就是对能力和经验的最好诠释。很少有人去关注一个新同事的心态问题，所以进入一家公司也就是从一个怪圈子进入到另一个怪圈子而已，没有其他特殊的意义。

　　无论你做什么性质的工作，都需要你有一个好的心态。工作永远没有好坏之分，有好坏之分的只有你的心态。

　　有一天，我们会发现用消极心态工作的那些人，不是想办法拼搏，而是希望有好运从天而降。好运永远是降临在这个用积极心态工作的你的身上。你准备好了么!