我熟悉胡小兵。他是永祥多晶硅一分厂804－1班长，敦厚、朴实、沉稳。

　　因为804－1也是我的工作属地，能近距离接触到工段的每一个人，在与他们打交道的过程中，会发现每一个人身上珍贵的亮点，胡小兵正是其中闪光的一员。

　　2008年5月12日，胡小兵进入公司上班，因为这一天祖国发生了一件大事——汶川大地震，所以他对这个日子记得很清楚。最初，他的岗位是装拆炉，一个相对来说对任职文化要求不是那么高的岗位。因为当时多晶硅招聘条件设置比较高，而他只有技校的毕业证，能够谋到任何一个岗位，他都特别珍惜。装拆炉的工作负荷较重，时间不固定，最初的时候还经常倒炉，工作压力很大，收入不高。胡小兵在回顾这段工作经历的时候说，当时一起干的同事大部分都走了，原因诸多，有的嫌太苦累，有的嫌收入不高。他自己也曾有过这种念头，可是想到毕业四五年来换了好几份工作，都没能安定下来，自己又成家了，要挑起这个担子，于是选择了坚持，相信公司各方面一定会变得好起来。

　　在装拆炉岗位，胡小兵除了干好本职工作外，还多做了一件事——自学还原工艺。相对于科班出身的人来说，他的自学是艰难的，但他很会利用自身优势，因为有机会熟悉现场，结合现场学习，而且车间里有搞工艺的同事可以请教，这种不用交学费的好机会他没有放过，所以他的自学效果不错。

　　2014年1月，因为工段巡检缺人，胡小兵主动申请转岗做巡检。经过工段、分厂的考核，一个星期后，他正式成为804－1的一名巡检。胡小兵很珍惜这次机会，对现场的每一台设备、每一只阀门、每一只仪表、每一根管道的位置、编号、指标都要求自己熟记在心，所以尽管作为巡检是新手，但他对现场却了如指掌。他还有一个工作习惯，就是总会提前至少半个小时上班，把现场走一遍，下班交接时他又总会跟下一班的人一起把现场确认完，经常是晚一个小时下班。

　　正是因为胡小兵的兢兢业业，在巡检岗位一年后，工段安排他成为一名班长，担负起更重要的工作。当班长后，胡小兵继续保持着原来好的工作习惯，同时还给自己提了更高的要求：以身作则带领班组人员共同提高。胡小兵开玩笑说，因为他要求很严，有些员工都不愿意到他班上来。有一次风机检修，现场材料、工具乱摆，胡小兵发现后要求施工单位清理，下班前他安排巡检去核实，巡检反馈已清理，但之后胡小兵到现场却发现根本没有清理，因为这件事，他处理了这位巡检。同时他也从中总结了一条经验：很多事你得一再核实，作为班长要让人服你，你必须要带头干，而且要干好。胡小兵笑着说，很多时候担心自己不在，下面的人做不好，所以都不敢轻易请假，即使病了或家里有事，都坚持上班。其实班里的同事都很佩服他，因为他认真、负责、精力特足，什么事都亲历亲为，总是乐意帮助大家，下班后他完全是大家无话不谈的朋友。

　　今年，804－1的工艺控制又有了新的突破，说起这事，胡小兵脸上充满自豪。首先是作为其中参与者的荣誉感，更重要的是，胡小兵现在有了这么一个坚定的信念：只要努力，一切都是可能的。胡小兵说，很庆幸自己当初进入了多晶硅公司并且坚持了下来，永祥多晶硅在业内已占据了举足轻重的地位，公司越来越好，作为公司的一员，在自己的岗位上做好本职工作是最基本的要求。

　　对于未来，胡小兵心向远方，他说，我虽然只是一名小兵，但我会专心、专注做好工作，不断成长，成为大兵。