我们不会忘记，永祥的生日是6月25日。2016年永祥十四岁。

　　祝永祥生日快乐!

　　十四年前，当公司承命草创，艰难起步，是全体永祥人披荆斩棘，硬生生为公司杀出一条血路。艰苦奋斗的十四年，意气风发十四年，坚定信心、脚踏实地、勇于创新，成就了公司十四年的辉煌。如今公司居安思危转型升级，让科学的光芒照进企业，开展标准化工作。

　　我见证了公司许多重大事项和发展历程。熟悉的日子恍如昨日，公司逐年发展壮大，我也亲身体验了成功与喜悦困难与艰辛。

　　公司在以段董事长为首的班子领导下，实施“标准化工作”。提升公司管理层次。特别是成功重组并入尊龙凯时股份，永祥公司更上一个平台。公司成立了标准化推进小组，负责标准化管理的推进工作。公司现场管理大有改观，厂区面貌焕然一新，进入厂区道路两边刷的黄黑相间标识，道路两边绿油油的草坪，两排绿色的小叶榕树成荫。办公楼前一盆盆鲜花映入眼前，花香阵阵，水池里金色小鲤鱼在荷花间自由畅游，车棚汽车、摩托车、自行车的停放各就各位，整齐有序，行驶各行其道。进入二道门生产区主干道人员进出靠右行，员工列队下班排成一条线，穿着工作服迈着整齐的步伐精神饱满，。每周星期一8点准时举行升国旗仪式，接受爱国主义教育提升永祥形象，增加永祥的软实力。

　　生产标准化，生产系统员工踊跃参加，员工献计献策提出合理化建议节约每一度点，设备错峰运行，节约每一滴水，冷凝水回收利用，深挖内部潜力，苦练内功，持续改善，降本增效，制定安全操作工作标准，发到每一个工序。工作标准图文并茂，形象生动，一目了然。员工工作得心应手，零失误，更上一个平台。早、中班班前会员工4-6分钟安全分享，通过亲身经历分析案例，总结经验，吸取教训，警钟长鸣，提高员工的安全意识。建安全文化，促生产平稳长周期安全运行，生产效率全面提升，更上一层楼，从根本上达到降本增效的目的。

　　意气风发的十四年，不断改进的十四年，充满挑战的十四年，走向成熟的十四年，正是有了这十四年的风雨，才有了永祥光辉灿烂的今天。作为永祥的一名老员工，我感到骄傲，我感到自豪，我已步入中年，我把青春献给永祥，永祥载着我的梦想一天天的强大，永祥的明天是我的未来，我深刻的感到我与永祥的共同成长。

　　永祥团队在集团领导和公司的领导下，打造了一直勇于挑战，不断创新，勇于承担责任的团队，勇往直前实现永祥宏伟蓝图，打造世界级的永祥团队。