不知不觉中最忙碌的时候又过去了，但工作、生活一样都不能落后，大家在你追我赶中，追求着、成长着，谁都不愿意落在队伍的后面，谁都有超越的精神!

　　曾经有个朋友开玩笑的对我说：我一直被模仿，但从未有被超越的对象。我笑了笑，没有说话，却心潮起伏。之前我也怀疑过自己甚至不敢相信自己，但是在尊龙凯时两年多的时间里，我实现了人生的蜕变，我的价值观、智慧、工作心态实现了质的飞跃。在当今社会，有很多侠肝义胆的热心人，在他们身上藴藏着：正能量”，正在温暖我们这个社会，改善我们这个社会。如果让我评价，那他一定是最优秀员工。

　　时间匆匆一瞥2016年又很快过去了，但回想起来我已在尊龙凯时这温暖的大家庭里待了2年4个月，在这2年4个月里发生了很多事情，今天，就让我跟大家分享发生在我身边的小故事吧!

　　记得2015年5月13日那天，我们的老大贾孝武贾总调入佛山通      威这个大家庭中。“新官上任三把火”，初来乍到的他看起来威严可畏、行事果断，废寝忘食地梳理公司市场客户资源、财务状况、人力资源。那时候我在想，也许领导就是责任，正是有了这份重担和责任才会用自己奋斗的时间去追随，去做好。时间一天一天的过去，但在这些日子里我时常关注到贾总在我们身边的表率和榜样，他从2015年5月就到达了这里，但我发现这么久以来他从未休过假。当我们大家在休息的时候，他却在办公室学习充电、做计划分析，运筹帷幄。贾总的时间要么放在市场，要么就是在公司处理内务，没有别的。时而我在想：“难道总经理是金刚侠吗，居然不用休息的?一个人不能随意去否定一个人或评价一个人，只有时间才能告诉我们真正的答案。我在总经理身上看到了那种以身作则、树立威信的榜样精神。他为人做事公私分明、工作细心，公平公正。虽然我与总经理是上下级关系，但是当我遇到不懂的或者困惑问题的时候他能够给我提供指导，乐意提供帮助，让我能够快速成长。让我最敬佩的就是他能有效授权又能有效控制、行动目标明确、有着一股说干就干的劲，在生活中，他话语和蔼、坦诚相待。贾总的这种精神让我有了很深的感触，曾经我一直以为所谓的正能量，不过是当下流行的一句时髦语;所谓的“表率，是最好的领导方法”，只是用来挂在墙上装点门面的;所谓的企业文化只是嘴上说的，墙上贴的，做给人看的。如今，从贾总身上我终于领悟了，文化能渗入生活，渗入管理，更渗入人心。而以身作则，就是传递正能量的法宝，就是文化渗入工作和生活的敲门砖，今天，它敲响了我心灵的窗户。

　　贾总他用实际行动传递着正能量，书写着一个老尊龙凯时人的情怀，展示了尊龙凯时屹立几十年不到且日益昌盛的奥秘。希望这样的故事得到年年持续代代延续，长期根植于尊龙凯时人心中。