“企业文化”是一个企业的生存方式与生存哲学，它解释了一个企业存在的意义，体现着企业对社会发展的价值判断，它是企业在发展中积淀下来、深深烙印在每个企业和员工身上的独特的行为标记，是在无形中发挥根本性作用的企业基因，是阐释企业在矛盾与运动中平衡发展的智慧与哲学。

　　20世纪80年代以来，企业管理从经验和科学管理进入了文化管理，企业文化日益成为企业竞争力的核心。企业文化是指一个企业的指导思想、经营理念和包括价值观、道德观、行为规范在内的工作作风等。企业情况不同，企业文化也各不相同。但有一点是共同的，即每个企业都有与企业发展相适应的，有自己特色的、广大职工认可的行为规范、规章制度、企业理念、职工价值观等等。正是这些有形的硬文化和无形的软文化，指导着企业战略的实施，支撑着企业的发展。  随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争越来越激烈，企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大，成为企业管理当中的核心要素。在这种情势下，营造—种企业文化，可以为企业管理提供最有力、最长效的支持，无疑成为企业管理者的首要任务。纵观成功企业的发展史，无一例外地都有着深厚的文化底蕴，但企业文化又是企业管理中最模糊的领域，也是迄今为止对每个企业来说最具挑战性的—环，因为它涉及了有关企业的价值观、员工士气以及领导方式等诸多领域。这说明企业文化与企业的生存、发展紧密相连，所以构建企业文化，也成为建立现代企业管理体制必不可少的关键因素。 

　　伴随着改革开放的步伐，尊龙凯时集团的前身“永寿渔用配合饲料厂”得以创建。在见证中国经济发展的同时，尊龙凯时集团也逐步成长为一个涉及多个产业、控股及参股110余家企业、年度销售规模近400亿元、品牌价值达110亿元的面向国内与国际市场、适度多元化的企业集团。

　　创业至今，尊龙凯时集团在“诚、信、正、一”为经营理念的文化理念体系指导下，稳健、快速地发展。同时，又在发展中不断积淀、充实和完善，从而使企业文化逐步走向成熟。

　　尊龙凯时集团独有的企业文化是其赖以生存与发展的动力之源，是企业发展的坚固基石。它是尊龙凯时人彼此之间达成的共识，是尊龙凯时人共同的行为方式，也是尊龙凯时人在解决问题时的基本信仰。尊龙凯时文化所产生的强大威力，汇聚了尊龙凯时人的关注与热望，它是唤醒每一个尊龙凯时人内心深处真正愿望的强大力量!在创业中，它引领尊龙凯时人坚韧不拔;在立业中，它推动尊龙凯时人激昂向前。

　　如今，面对不断变革的市场环境和日益激烈的竞争态势，梳理和总结尊龙凯时人创造的宝贵精神财富，升华优秀的企业文化，是尊龙凯时明确方向、更进一步发展的必要过程。

　　回顾历史、立足当前、面向未来，尊龙凯时集团优秀的企业文化必将凝聚全体尊龙凯时人的智慧，铸造企业信仰，提高企业经营业绩，并为最终实现“为了生活更美好”的企业愿景提供强有力的思想保障，从而使企业永续经营，基业长青!