记得刘主席曾经说过：一个人一个企业的成功是偶然还是必然?在我们的市场竞争中面对的是“虎狼之师”，我们所取得成绩，要思考其中是因为运气偶然的成功还是努力更多?检验我们工作是否杰出标准在于我们应当清楚自己是否位居行业前列，是属于“虎狼之师”还是被淘汰的“羊群”?

　　那我们的团队是“羊群”还是“虎狼之师”呢?在这里我很自豪的告诉大家，我们是“虎狼之师”!永祥树脂三期离子膜一次性的投产试车成功将我们这支“虎狼之师”做出了完美的诠释。虽然事情已过去了将近半年，但那些感人的画面一幕幕在脑海里闪现。

　　烧碱车间大部分是市化工厂遗留下来的员工，在公司里属平均年龄最大，文化程度最低的一个车间，且绝大部分的人都没有接触过DCS自动控制系统。外籍专家看都这种情况，对我们连连摇头，认为就我们这样一群人要在不足两个月的时间内培训调试并掌握这套技术成功开车是完全不可能的事。面对如此巨大的困难从上到下都没有退缩，而是应难而上，因为我们坚信只要我们团结一致，共同努力，一定会攻坚克难。

　　为了让我们更好的理解和掌握这套生产技术,公司想尽一切办法组织不同形式的培训，理论培训、现场讲解、和邦实习等。在培训室里柳经理一遍又一遍不厌其烦地耐心给大家讲解着，就连周总也常在百忙之中抽出时间来给大家讲解，他把每一个原理，每一步步骤都分解成最简单最通俗易懂的语言表达出来，让大家更能理解掌握。员工们非常珍惜这难得的培训机会，迸发出前所未有的学习热情，努力学习克服种种困难，认真的聆听，做笔记，翻看图纸。三三两两跑到现场手捧图纸来回穿梭，清理着一根根管线、一个个工艺控制点。大家不分彼此，团结一致，互相帮助，每个人毫无保留的分享着他的学习经验与成果，利用休息时间每天晚上大家还自发组织学习经常忘时到深夜。

　　刘主席曾说：表率是最好的领导方法!在我们永祥树脂这个团队里，发挥的淋漓尽致，特别是在三期离子膜调试开车的那段时间，更是让我们深深的体会，并被他们那种百折不饶，忘我工作的精神所感染。为了保证一次性的试车成功，在调试期间，每一步，每一个过程都参与其中，禁止出现任何的疏忽与纰漏。每每遇到一个新问题，他们都要亲临现场，亲自过目，不管是三四米高的管架还是五六十度的效罐，都布满了他们的足迹与身影。他们兢兢业业，一丝不苟，不放过任何一个细节。他们遇到困难从不放弃，想尽各种办法翻阅各种资料，组织讨论，咨询专家，直到把问题解决才善罢甘休。不知道有多少次错过时间忘却吃饭，不知道有多少个夜晚熬到深夜忘却回家、、、、熬红眼，熬瘦了身体他们从不在乎，从不埋怨叹息，第二天依然精神饱满的投入到工作中。

　　他们像是战士尽管身心疲惫也依旧坚守在自己的岗位。正是他们这种高度的工作责任心、兢兢业业工作作风感染着大家。在他们的带动下，涌现出一个个先进的事迹与个人，什么“天下第一刀”什么“我的岗位我负责，我的工作请放心”……各车间每个员工也都默默付出着，十二个小时的连轴转，从没有过敷衍，像是在呵护自己的孩子，没有半点松懈。

　　4月7日投产试车，4月8日全线贯通，半个月达标达产，标志着三期15万吨离子膜一次性试车投产成功。那一刻，我们无比的激动，大家欢呼着拥抱在一起;那一刻，每个人的眼睛里都饱含着幸福的泪水，大家呐喊着：“我们做到了，我们成功了……。”外籍专家认为不可能的事，在不足两个月的时间里，在我们整个团队的努力拼搏下做到了，他们被我们整个团队的工作作风，爱岗敬业的奉献精神深深的感动，纷纷为我们竖起来了大拇指，伍迪公司也专门发来贺电。

　　具外籍专家称，他们在国内做了很多家企业，我们是装膜成功率最高一家，一次性试车投产成功是第二家公司，半个月就能达标达产是第一家。能取得这样好的成绩是我们运气好，偶然的结果吗?不是，是我们团队里每个成员团结一心，不计得失，兢兢业业，无私奉献，夜以继日的付出的结果;因为我们是“虎狼之师”，因为我们是一支攻无不克战无不胜“狼性团队”,我们还会创造出许许多多的第一。

　　无数个“狼性团队”构成了我们今天的尊龙凯时，我坚信我们的尊龙凯时在这些“狼性团队”的努力拼搏下，定会屹立在世界的顶端。