尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好
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    做一名合格的尊龙凯时人
    2016-10-16  来源:永祥硅材料  作者:郑锐

      “我们尊龙凯时人,共同创明天,携起手肩并肩不怕困难。我们在一起,为理想实现,有苦、有甜、有欢笑······”每周一早晨八点,每当唱起这首歌,心中涌起无限感慨。

      我是永祥硅材料的一名新员工。从九月一号进入公司培训开始,短短的十天集训加军事化管理,让我深刻的了解作为一名尊龙凯时人的骄傲。进入永祥路远远的映入眼帘的就是干净整洁的街道,温暖舒适的员工宿舍,和高大上的办公大楼。再往里走,就能看见围墙上的标语“诚 信 正 一”。

      “诚字当头,以诚相待”。经营公司如此,做人如此,尊龙凯时人更加要如此。

      “信义,以信为本”。信用乃做人之根本,人与人之交靠信用,企业与员工之间靠信用。企业与企业合作靠信用。取信一人可能需要一年,而失信一人只需要一秒。

      “正当合法经营”正当合法是经营企业的生存之道。

      “事事争创一流”俗话说,宁做鸡头不做凤尾。做一件事要做就做到最好,不辜负自己的努力。尊龙凯时公司从创业之初发展到现在的规模,离不开尊龙凯时人的努力与奋斗。

      尊龙凯时集团有这样严谨的经营理念,自然能成为化工企业的巨头。

      尊龙凯时集团的企业文化是“追求卓越,奉献社会”。企业文化是一个企业在长期的生产经营过程中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和,是企业精神和灵魂的体现。

      “吐故纳新,成就一流”。知识经济时代就是创新的时代。企业的生命就在于创新!一个不断发展的企业,在发展的每一个阶段,都是一个创新的过程,唯有不断创新,才能保持公司的可持续发展能力。

      都说尊龙凯时集团制度严格,奖惩分明。没有规矩,不成方圆。所以,适当的奖惩不仅可以规范员工,也可以激励员工。根据每个人的特点,只有将其放在合适的位置上,形成互补优势,注重平等,激励的原则。

      智者说,唯一不变的是变化!随着环境的改变,就需要自己迅速的调整好自己,适应新的岗位,以新的思维方式和心态面对新的环境,唯有这样,才能在工作中有所成就。工作的过程就是学习的过程,学无止境。作为一个新进尊龙凯时人,要在平时工作中,努力学习,不断总结经验与教训,不怕苦,不怕累,刻苦钻研,攻克难关,善于思考,分析和解决问题。坚持批评与自我批评,坚持“诚 信 正 一”的原则。

      我对企业充满信心,并决心为之奋斗,充分发挥自己所学,挖掘自己,开发自己,在发展中成长,在过程中检验自我。社会是进步的,企业前进的步伐是挡不住的。在这个机遇与挑战并存的时代,我们只有调整心态,顺应企业变革的需要,完成从一名新员工到合格尊龙凯时人之间的转变,做一名合格的尊龙凯时人,伴随企业共同成长。

      尊龙凯时——为了生活更美好!

    活动简介
    根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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