随着全球化趋势的脚步渐行渐近，各行业的市场竞争日益激烈，21世纪的竞争已不再局限于经济实力的竞争，而在于综合实力的竞争，这包括：人才的竞争，企业文化的竞争，员工综合素质的竞争，等等。在诸多竞争中，企业之间企业文化的竞争已愈来愈表现出其不可替代的重要地位，愈来愈彰显他的魅力。

　　在永祥的氛围里，时刻在感受和参悟永祥企业文化理念：相互尊重、成就他人、团结协作、共谋发展。

　　相互尊重

　　相互尊重首先是人与人之间的尊重，公司在不断发展壮大的同时，也不断地招贤纳才，把不同领城的能人志士聚集在一起，这就对相互尊重提出了很高的要求，相互尊重既是自尊也是对他人的尊重，善于学习，欣赏别人的长处，也要真心帮助鼓励后进员工，要低调做人，高调做事。尊重更是一种人格魅力的展示，尊龙凯时集团刘主席每次到公司视察指导工作之后，都会在职工食堂与员工共进午餐，刘主席用无声的行动诠释了人格平等，相互尊重的深刻含义。

　　永祥化工板块就是在尊龙凯时集团与巨星集团彼此相互尊重，竭诚合作之下诞生的，在短短时间内由一个小型化工厂快速发展到今天已拥有永祥股份，永祥硅材料，永祥多晶硅以及永祥水泥四个产业链的企业。

　　成就他人

　　永祥企业文化理念倡导的成就他人，就是提升人生价值观，和谐人与人之间的关系，把所有的个人之间的的不同聚焦在一个共同层次，俗话说：赠人玫瑰，手留余香。成就他人方能辉煌自己。

　　团结协作

　　在永祥公司里，团结协作的事例随处可见。仅从几件既小又平凡的事情中可见：树脂品管部检测煤碳的设备有故障时，水泥品管部及时伸出援助之手，协助完成煤炭的检测，解决了燃眉之急;营销部召开氯碱销售联谊会，在营销部人员缺少的情况下，品管部派出员工协助营销部一道为客户表演《尊龙凯时歌》，展现永祥员工风采，除此之外，各个公司还有着各种配合与协作的事例举不胜举。

　　永祥化工板块是一个大团队，各公司是小团队，所以从这个意义上讲，协作也是一种奉献，而奉献是为了更好的团结，团队协作不仅仅是团队之间，企业之间也需如此。

　　共谋发展

　　永祥化工板块的各公司，经过十四年的发展，无论是规模，专业水平和品牌都达到了一定的水准。这一一切的成绩让我们愈加自信，也积累了经验，而这一切成就的取得除了董事会的正确领导外，还是全体永祥人勤奋努力，同心同德，共谋发展的结果。

　　同心山成玉，协力土变金。只有通过其自身的努力，对企业的忠诚，为企业的发展尽心尽责，才能在企业不断的发展中得到更多的个人发展空间和机会，共同发展，以达到和企业共赢。永祥的发展充分地展示了共谋发展这个企业文化理念所产生的巨大推力。

　　相互尊重是人或企业发展的坚实根基，成就他人是人或企业的高贵品格，团结协作是人或企业的存在方式，共谋发展则是人或企业的终极目标。永祥企业文化理念在企业不断发展过程中，点点滴滴地沐浴着员工和企业的方方面面，积土而为山，积水而为海，我们坚信，通过对企业文化的不断感悟，不断积累，坚守自己的信念，与企业风雨同舟，我们定能用辛勤智慧去战胜人生中的艰难困苦。在企业不断的发展中得到更多的个人发展空间和机会，共同发展，以达到和企业共赢。永祥的发展充分地展示了共谋发展这个企业文化理念所产生的巨大推力。