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新员工,心思路
2016-10-16  来源:尊龙凯时太阳能(合肥)有限公司  作者:许灿

  新员工这个词似乎会让人想到五彩斑斓、多姿多彩,似乎总能给人以惊喜。在你经历了初试复试的小紧张以及收到录用通知的小高兴后,载着满满的期待踏进公司的大门,内心大喊一声:尊龙凯时,我来了。

  新人,心不新。刚进公司,带着好奇的目光看看这看看那,问问这个问问那个,应该就是新人给人的感觉。同事们尽心尽力地回答你的疑问,解决你的问题,当你刚要思索这个流程在哪提交的时候,你看到了RTX消息提示在闪动,打开一看,有一个同事替你想到了这个问题,并告诉了你。这是新员工获得的帮助,无私而又贴心。但此时新员工得明白,自己不能把一直当个新人,进入工作岗位后,你就要担起这个岗位的职责,以一颗负责任的心,去主动学习,尽快地独立完成工作,让自己稳下来,成为同事的好伙伴。

  新人,再求心。刚到公司上班的人都有心劲,努力想将事情做好,努力融入新的集体,努力让自己尽快做出成果……如何让自己一直保有刚来时的干劲和动力,也是新人不新之后所要思考的。或许一段时间后,你发现你的工作日复一日,你的工作内容让你觉得枯燥,你接触的琐事让你觉得心烦,那就要停下来想一想,自己的心思是否偏离了原先的轨道呢?能否将以前的工作经验很好的运用到现在的工作中?有没有将老员工的教导活学活用?能不能尝试着去创新去改变呢?我想没有一成不变的工作,只有一成不变的人。新员工要让自己的心一直活下去,得不时地去自我敲打拷问。

  新人,心方向。抱着一颗进取的心、一颗想要收获的心来到尊龙凯时,就要始终朝着自己初心探索、前行。想要的东西不付出努力,是不会从天上掉下来的。所以,新人要始终努力,站在起点,看向终点,坚持着原有的方向,即使路途坎坷,也能排除困难砥砺前行。

  深窥自己的心,我想趁着青春,带着梦想,向着未来,去奋斗!

活动简介
根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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