在早会上，一位同事分享了这样一则故事：纽约有一座高楼，由于人流量特别多，电梯来不及送客，有很多人乱按按纽，使得电梯的送客效率更低。于是管理员在电梯旁贴上“禁止乱按”的告示，可是收效甚微。这时一名心理学家提出一个办法，在按钮旁安装一面镜子，结果每个人看到镜子里的自己后，都不好意思再乱按了。故事是告诉管理者们，要懂得在员工的心里面安上一面“镜子”。领导听完笑笑说：“这也太难了，这个镜子怎么去安装呢？”我当时也是同感，但隐隐约约地觉得有什么东西在触动着我。会后我仔细回味这个故事，想起过往工作中的点滴，发现原来我的领导在不知不觉中早就给了我许多面“镜子”。

五年前走上工作岗位时，在EXCEL表格制作方面还不甚精通，比如每天制作《物料管理日报表》，需要将仓库报表的出入库数据更新进来，当时只会用最笨的方法去复制粘贴，效率极低又容易出错，苦不堪言。幸得领导适时指点，教我用VLOOKUP轻松搞定。有了用VLOOKUP的经验后，之后在做表的过程中，总会融会贯通去搜寻并运用能帮助自己的函数功能，现在所掌握的EXCEL知识足可以助我高效汇总分析各种数据。学无止境，办法总比困难多，这不正是一面督促我追求高效率工作的“镜子”么？

工作中避免不了与其他部门打交道，有时物料异常的问题需要反复沟通，遇到沟通不畅时，难免心浮气躁，与之发生争执。还有写邮件时，因为急于达成目的，对措辞不懂含蓄，言辞很激烈，着实让收件方汗颜、上火，问题没解决反而弄得气氛尴尬。这时领导又适时加以教导，人要学会谦卑，做事先做人，海纳百川，方能成全别人、成就自己。果然，退一步海阔天空，再面对此类问题时解决起来顺畅了好多。谦卑宽容，是您送我的第二面“镜子”。

记得有一次因为一些流程问题被另一个部门领导狠狠地责问了一番，自问平时工作认真负责，流程也没有可以被挑刺的地方，被她此般刁难觉得是天大的委屈。回到办公室后，忍不住向领导哭诉受到的不公平待遇，眼泪如潮水般涌出。事后，领导安抚我说，吃亏是福，要感激这些曾经伤害过你的人，因为他们能助你成长，同时工作中要学会反省和认真审视自己。确实，心情平复后反省了自己，难道我的工作真的是无懈可击吗，肯定是有不足别人才会不满的，经过反思我及时调整了心态，在工作有关方面进行改善和优化。拥有积极的心态，不断反省并勇敢地审视自身不足，正是您送的第三面“镜子”。

细细想来，类似这样的“镜子”还有很多很多。在您的言传身教、潜移默化下，给了我一面又一面的镜子，拥有其中任何一种，都让我受益匪浅。当然受益的不止是我一个人，我们部门这一批人在您的悉心指导和适时敲打下，都从当初的一个个“愤青”成长为一个个务实之人。

在这里我特意没有写出您的名字，因为深知您谦虚、低调、不喜张扬。借镜子的故事表达我对您的感激，谢谢长期以来的关心和教导。