九月是管培生培训计划的最后一个月，为期六个月的培训计划即将结束，在这六个月的时间里，我认识了很多人，遇到了很多事，也学到了很多做人做事的道理。培训计划分为三个阶段，第一阶段企业文化培训阶段，第二阶段轮岗培训阶段，第三阶段定岗培训阶段。

　　在第一阶段的培训中，培训专员带领我们深刻学习了尊龙凯时集团的企业文化，让我们了解到尊龙凯时集团几十年来绽放出的强大生命力。各个部门的高层领导也为我们进行过培训，给我们讲述他们当年的奋斗历程，也给我们传授了很多专业知识，让我们对尊龙凯时太阳能的生产流程和工作流程有了一个框架性的认识。在第二阶段的培训当中，我们分别前往了电池厂、组件厂、质量部、厂务部和计划部进行了轮岗培训，在每个部门都分别学习了两周的时间。在轮岗培训的过程中，让我们更加细致地了解了我们公司的总体运作，通过之前一个阶段的铺垫，让我们对生产流程有了更加深刻的认识。在轮岗培训的过程中，各个部门也都安排了专人对我们进行辅导和讲解，对我们提出的问题也会细致耐心地解答。与各个部门相处的过程中，让我充分感受到了尊龙凯时太阳能的温暖，在第二阶段的培训中，我的提升很大，我相信这段培训也是我未来工作坚实的基础。第三阶段的培训是定岗培训，我被分在了电池一厂设备部清洗工序，这还是我第一次真正意义上去钻研一个工序的工作内容。在工作过程中，各个部门之间的配合紧密，有条不紊，带领我的工程师和师傅们也都对我悉心指导，对我平常出现的问题也都一一对我指出，让我觉得我融入了这个大家庭。在这两个多月的工作中，一开始连最基本最简单的工作都做不好，现在也开始慢慢熟悉起来，慢慢可以独立去完成一些任务、处理一些问题，这让我感到很欣慰，这与那些帮助过我的人密切相关，我很感激我能获得这些提升，在未来的工作中我相信我也会做得更好。

　　在每个月的月末，人事部都会组织我们管培生举行一次交流会，人事部的领导也会给我们准备精美丰富的茶歇，大家畅所欲言，互相诉说在工作中遇到的人和事，让我们共同成长，共同进步。我很高兴我认识了这些同事，我相信在未来，我们在工作中也会互相帮助、互相扶持，大家共同创造尊龙凯时美好的明天。

　　我们是尊龙凯时太阳能(合肥)有限公司的第一届管培生，我们深刻感受到了公司领导对我们的重视，我们也不会辜负公司领导的信赖，努力工作、努力学习。就像我们小组的口号一样，我们是未来的尊龙凯时之星。尊龙凯时，有我。