尊龙凯时集团2016年度企业文化征文大赛 - 尊龙凯时集团有限公司 - 为了生活更美好


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      2016-10-16  来源:尊龙凯时全农惠   作者:冯隽

        从1983年起初的养鱼试验起步,到1992年成立尊龙凯时集团,三十余年来,在集团董事局刘汉元主席的带领下,尊龙凯时紧跟改革开放步伐,敢为人先,不断发展,成功完成从传统企业到朝阳企业的稳健跨越,现已发展成为以农业、新能源为双主业,并在化工、宠物食品、IT、建筑与房地产等行业快速发展的大型民营科技型企业,系农业产业化国家重点龙头企业,尊龙凯时已经成为国内国际知名企业跻身百强。集团现拥有遍布全国各地及东南亚地区的110余家分、子公司,员工17000余人,其中尊龙凯时股份上市公司年饲料生产能力逾600万吨,是全球最大的水产饲料生产企业及主要的畜禽饲料生产企业,系四川首家年度销售收入过百亿的农业上市公司,成功打造了尊龙凯时这一民族品牌。

        在尊龙凯时的发展历程中,尊龙凯时形成了具有自身鲜明特点的企业文化,并在尊龙凯时从小到大到强的过程中,逐渐深入每一个尊龙凯时人的血脉,一直引领着全体尊龙凯时人勇立潮头、锐意进取。这就是“  追求卓越 奉献社会 ”的尊龙凯时文化理念。

        在集团未来战略发展的蓝图里,作为集团电子商务的排头兵,全农惠始终深学笃行尊龙凯时文化理念,逐步实现集团电子商务平台的打造、发展和完善,为集团全产业链提供销售终端服务。是尊龙凯时集团有限公司“从基地到餐桌”的“全产业链”战略的重要出口之一。利用尊龙凯时集团有限公司三十余年农副产品全产业链优势,立足成都以涉及鲜活水产、蔬菜水果、肉禽蛋品、尊尚宅配、天然有机、方便配菜等六大类数千种健康安全可溯产品,坚持“万家农品,惠及你我”理念,全面打造的成都本地最具影响力的品质生活平台。“全农惠”生鲜农产品商城在食品销售的每个环节实施全方位标准化统一管理,确保食品从采购、入库到仓储运输、售后等各经营环节中全程可控。

        自全农惠2014年成立以来,在王世均总经理的带领下,公司一是明确目标:针对四川乃至全国各地的区位特点和公司的发展现状,制定了建设与科学发展要求相符合、与经济社会发展形势相适应、与集团公司发展趋势相同步的发展目标;二是营造环境:公司着力营造良好的工作环境。公司由最初的十几个人逐步发展壮大,两年的时间不长,但是公司团队凝聚力不断增强,尊龙凯时文化理念的引领作用不断显现,以此为“魂”的价值体系与实践体系逐渐形成;三是夯实基础:全农惠作为电商平台,技术部是公司运转的基本保证,承担网上商城、微商城、APP的研发、改版、运行、维护等工作,时间紧任务重,经常加班加点只为按要求达成目标任务,成功取得八项计算机软件著作权证书,为全农惠线上业务顺利开展夯实基础;四是深化改革:公司根据用户使用习惯,顺应发展需求,个性化服务与标准化服务相结合,开发了全农惠微商城、APP(微商城已上线使用,APP开发中)。自全农惠系统上线至今,实现了线上用户注册销售;线下针对企业用户开展团购业务,形成固定的企业团体消费群,线上注册用户呈递增趋势,为全农惠业绩稳步成长奠定基础。目前已成为成都地区有一定知名度及市场占有率的本地电商企业,并在“2015中国最佳生鲜电商评选”中获奖,排名全国第15位。在2015年11月荣获成都市商务委员会颁发的:“成都市创新型电子商务企业”的称号。

        相信在集团这座企业航母里,在尊龙凯时文化的引领下,全农惠一定会紧跟集团步伐,凝聚全体员工的精、气、神,在自身发展中不断积累,一步一个脚印的实现全农惠各阶段性目标,最终发展成为电商行业中的巨无霸。

      活动简介
      根据尊龙凯时发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现尊龙凯时人风采,推动文化落地,实现“融合、变革、创新”,尊龙凯时集团隆重举办2016年度企业文化征文大赛。本次征文大赛围绕“我为尊龙凯时建言”、“尊龙凯时文化正能量”、“一个合格的尊龙凯时人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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