早上七点，起床的闹铃准时响起，赖床2-3分钟，起床穿衣、洗漱完毕后，到女儿的房间，摸摸她熟睡的、圆嘟嘟的笑脸，轻轻的亲吻一下，道一声“早安”，出门前，对忙碌的母亲说“妈，我们上班啦!”。然后，迎着晨曦，带着或高兴、或平静的表情，踏入了公司，开始新的一天的工作。

　　晚上六点半，披着晚霞踏入小区大门，爬上五楼，敲响自家的房门，顺便来一句嗲嗲的“果果米米，麻麻回来啦!”，不到半分钟，就会看到女儿伸出头来瞧的调皮表情，接下来是“妈妈回来了”的欢快的声音，进门后看到的是妈妈安心的表情。

　　这是每天下班和下班的情形，每年300多天不断的重复，并没有觉得平淡、无聊，相反，这是最真实、最幸福的生活。因为“高高兴兴上班、平平安安回家”，这句话诠释的是最简单、最基本的，却是最重要的幸福，是每天我们出门上班的那一刻家人心中最大的牵挂。

　　“高高兴兴上班”，这不仅仅是公司对员工工作状态的要求，也是我们每天需要的心理表现。别把坏心情带到工作岗位上来，这样既妨碍自己的工作，又影响同事的心境，更为严重的是我们的坏心情随时象恶魔一样，让我们不经意的酿成了安全事故。我们在温馨的环境和良好的工作氛围，才能高高兴兴上班，乐此不疲。

　　“平平安安回家”，在岗一分钟，做好60秒。在公司这8个小时，安全工作是我们工作的基本要求。安全工作无小事，无论是管理人员还是一线员工都应该重视安全工作，不要因为看似一个小问题而不去做、不去关注;不要相信自己所谓的经验;不能有麻痹侥幸心理，不能放纵自己的违章行为。

　　一直以来，公司一直关注安全问题，不仅是生产的连续稳定安全运行，更为关注的是员工的人身安全。在今年上半年，公司推行了8大高危作业票管理、上锁挂牌、工作安全分析、JCC等安全工具、更换高质量的安全帽、劳保鞋、防护用具等，从根本上保障员工的检修、操作安全，严格避免对员工人身造成伤害，为员工营造良好的、安全的工作环境。安全，独木难支，仅仅公司从管理上去提升是不够的，需要公司的每一位成员共同努力，需要我们每个人在自己的工作岗位上，注重细节、敬畏规章，做每一项工作之前多想想。这让我想到了我们的“八想八不干”类容：想安全禁令、不遵守不干;想操作规程、不熟练不干;想个人防护，不配齐不干;想自己位置，不安全不干;想工具设备，不完善不干;想作业许可，不落实不干;想安全环境，不合格不干;想应急措施，不到位不干。在这里，我们强调的不是“不干”，而是希望在遇到不完善的条件、不安全的环境时，我们要尽力根据标准、严格要求完善后才能开展工作，在工作开展过程中，更是要随时关注细节，是否存在不安全因素，将安全时刻稳抓在自己手中，才能保障我们工作过程中的人身安全。这是对公司负责、他人负责，更重要的是对家人负责、对自己负责。

　　生命，对于我们来说，只有一次，我们需要万分珍惜。安全不需要太多的理由，生命已经足以使之永恒。希望在公司、员工的共同努力下，我们每天都能 “高高兴兴上班、平平安安回家”。