“我们尊龙凯时人，共同创明天，携起手，肩并肩，不怕困难...”时光如梭，不知不觉中这首尊龙凯时之歌已经唱了5年有余。记得我是2011年6月7日进入公司，当天下午参加了企业文化培训，参加完培训就感受了到了尊龙凯时浓厚的企业文化内涵，在这个充满挑战的时代，我们尊龙凯时人能够坚定的做到“追求卓越，奉献社会”，“诚、信、正、一”的经营理念，那一刻我被公司的企业文化深深吸引了。

　　记得进入公司第二天，到了吃午饭的时间点，由于手头紧急工作没处理完，我没准时去吃饭，办公室人员都去了食堂，营销部陈丙芳(陈姐)依然还在办公室等我，我问她为什么还不去吃饭，她说在等着我一起去，因为担心我不清楚食堂的位置。陈姐带着我去食堂路上一直对我各种关心，到了食堂后一面排队打饭，一面耐心给我讲解每餐的菜品搭配及午餐的费用标准，由于我没办理饭卡，她便主动把饭卡给我，我给她现金她连忙推辞。虽说仅仅是5元钱，但那一刻我感觉心里真的好温暖，来自陌生环境的熟悉温暖总是更让人记忆犹新。除此之外，每次外区营销人员回公司参加会议时，她都会嘘寒问暖，陈姐对每一位同事都非常上心，对于大家来说她就是一股办公室的暖流。

　　    说到工作就不得不提到我最敬爱的杨总了，说他是一个工作上进生活激进的人一点也不夸张。工作中他每天总是第一个到公司，下班最后一个离开，每当销售部同事遇到因市场需要订货，而库存又不足的问题时，只要杨总得知消息，他便会第一时间亲自到双流厂部与特种料负责人协商竭尽全力想办法解决。公司近2年启动电商平台，凡遇“618“、”双11“、”双12”大促，就会出现因生产包装时间紧迫而供不应求，杨总也会亲自到生产包装现场带头做工。还记得2012年10月与杨总同行去北京出差，我们一起坐公交地铁走访终端卖场，一路上我们有说有笑聊到工作也聊到生活，在那次以后，我更加感动于他在女儿成长路上无微不至的关爱与陪同，感动于他对家庭责无旁贷的态度。当我们聊到北京商超市场遇到瓶劲时，杨总轻言安慰我然后加倍鼓励我，领导的话语总是事半功倍的。我记得当时杨总说道：市场存在问题是必然，我们是一个团队遇到任何困难共同想办法解决，当然加强自我不断学习和总结，这样才不会被工作淘汰，被社会抛弃;在现实工作中需要不断的学习相关的理论知识，不断的总结实际工作中的问题，不断的把理论和实际做到相互融合贯通，不断的自我提升也就是不断的超越自己。这些话我数次的回响在我耳畔不断激励着我在接下来的工作中逐步向前。

　　在尊龙凯时工作的这些年是我职场生涯里是最重要的一部分，我不仅对工作态度有了全新的认识，自我工作能力也是逐日倍增，收获的工作经历以外的经历与感动更是让我倍感荣幸，很荣幸我是尊龙凯时的一员，是好主人公司的一员。引用一句领导的话：尊龙凯时是个留人的地方。的确，这句话让人回味无穷。