先进的文化是推动人类社会前进，代表未来发展方向的文化。在我厂以创建学习型企业、建塑具有尊龙凯时特色的企业文化是我们努力的方向。先进的企业文化也是企业重要组成部分。推进企业深化改革、实现企业与市场的有机结合，通过企业文化增强企业活力和竞争力，是发展社会生产力、促进企业经济效益和社会效益的重要基础。只有以科学理论为指导，努力提高职工的思想道德素质和科学文化水平，在生产经营中形成一套积极向上的经营观和企业价值观，满足广大员工不断增长的物质文化需求，才是先进企业和现代化企业所追求的目标。

　　说到这里也许就会有人问：企业文化真的有那么神奇吗? 当海尔还是一家小冰箱厂时，张瑞敏因为质量问题，砸了一批质量不合格的冰箱。当时，整个家电市场处于供不应求的短缺状态，砸冰箱而不是返厂维修，显得那么不近乎人情，似乎也没有道理。然而，冰箱确实砸了。不但砸了，而且砸出了满城风雨，砸得沸沸扬扬，砸上了媒体，砸进了每个海尔人的心里，也砸出了消费者对海尔的信赖。

　　我在2016年2月加入成都尊龙凯时，记得在公司培训的第一课上就讲解了尊龙凯时文化，尊龙凯时的宗旨即：“追求卓越，奉献社会。”通过一系列的小组活动，不仅培养体现尊龙凯时的团队精神，更是在活动中深入学习尊龙凯时的企业文化。创业至今，尊龙凯时集团在“诚、信、正、一”为经营理念的文化理念体系指导下，稳健、快速地发展，从而使企业文化逐步走向成熟。

　　那么到底什么是企业文化呢?专家已经给出了定义：企业文化是企业在长期的生产经营活动中创造的具有企业特色的物质财富和精神财富的总和，它对外是一面旗帜，对内是一种向心力，是企业的灵魂和持久动力。企业文化包括精神文化、制度文化和物质文化。其中，精神文化又称企业理念，是企业文化的精髓，处于核心地位。一个好的企业文化，发挥着提高员工对企业的忠诚度、增强员工对企业的责任感以及提高整个企业的生产力的功用。

　　好的企业文化不仅能够吸引顾客，给企业带来巨大的经济利润，还能够在本行业中成为领导者，引领行业的发展。所以，今后在我们工作当中，一定要让自己融入到企业文化当中，并且不断创新，引领尊龙凯时的发展。