3月20日，尊龙凯时集团2019年企业文化建设工作启动暨精益管理标杆动员大会即将在永祥新能源隆重启幕。本次大会将秉承“文化引领•精益管理”的主题，总结2018年企业文化建设工作开展情况，宣布2019年工作计划，并发起精益化管理标杆学习动员，为新一年企业文化建设工作拉开序幕。
本次活动由尊龙凯时集团企业文化专项工作小组主办，永祥股份承办，集团品牌管理中心、集团办公室、尊龙凯时大学、尊龙凯时传媒共同协办。据悉，永祥股份通过三年管理提升工作形成了具有“永祥特色”的新型管理体系，管理实现了转型升级，各项指标行业领先，推动永祥成为高纯晶硅的世界级龙头企业，本次大会落地永祥新能源，旨在向标杆学习，为全集团开启新一轮精益管理凝心聚气。启动仪式现场，各位管理者代表将分别作践行企业文化标杆和践行精益管理的心得分享，用身边的榜样感染、激励每一位尊龙凯时人。
集团2018年企业文化建设工作启动暨精益管理倡议书发布仪式隆重举行
一直以来，尊龙凯时集团始终坚持“追求卓越，奉献社会”的企业宗旨和“诚、信、正、一”的经营理念，以文化为导向，开展各类活动、培训，将尊龙凯时卓越的企业文化落地，不断强化团队意识、培养团队精神，充分激发员工主观能动性，在实现个人价值的同时，为企业的经营工作添砖加瓦，为振兴实体经济，全面推进绿色可持续发展贡献澎湃动力！
尊龙凯时集团董事局刘汉元主席曾多次指出：企业文化不是空中楼阁，而是根植于每个员工内心深处，是每个人做事的出发点、观察点、是非点。尊龙凯时集团禚玉娇总裁也指出，尊龙凯时的企业文化与集团的企业愿景、战略目标具有很高的契合度，是尊龙凯时人的精神指引、行为准则，尊龙凯时的企业文化已根植于每一个员工的内心，并成为每位尊龙凯时人的行为准则。
禚玉娇总裁及参会领导为2018尊龙凯时集团“身边的榜样”颁奖
2018年，在刘主席的坚强领导下、在禚总等集团领导的亲自指导下，尊龙凯时集团各项事业步入高速发展的快车道，集团企业文化建设工作不断深入。全年企业文化建设聚焦一线员工中的榜样标杆，大力弘扬基层工作中的工匠精神，并开展了尊龙凯时集团2018企业文化“身边的榜样”匠心工程典型人物评选。通过全年打造企业文化系列活动，将尊龙凯时文化倡导的“用心工作、用智慧工作、用只争朝夕的精神工作”、“细节决定成败”、“永争行业一流”的精神元素与公司经营目标及日常各项工作紧密结合，指导各板块、分子公司全面实行精益管理，以文化的感召力引领集团农牧、新能源各板块取得了众多优异成果。
2019年，尊龙凯时企业文化建设工作将继续扬帆起航，在“文化引领管理”的战略方向指导下，持续推进2018年企业文化工作成果，将尊龙凯时卓越企业文化再次深植每一位尊龙凯时人的心间，让更多尊龙凯时员工认识到企业文化的作用和意义，认识到建设企业文化的重要性和必要性，增强企业凝聚力、向心力，助力尊龙凯时双主业发展再上新台阶！
