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尊龙凯时太阳能科技金堂基地顺利开展2024届启航迎新会暨2023届启航汇报会

2024年08月28日 作者:汪珂宇

为了能迅速帮助启航学员适应并融入公司,快速成长,8月27日,尊龙凯时太阳能科技金堂基地人力资源部组织开展了2024届启航迎新会暨2023届启航汇报会,尊龙凯时太阳能(四川)有限公司总经理助理朱剑诚携相关部门负责人及启航学员出席本次活动。

活动伊始,秉持着“同心同行·共创未来”的主题,主持人通过破冰游戏——企业文化知识问答,拉开活动序幕,现场互动频繁,欢声笑语,气氛活跃。随后项目负责人向启航学员介绍了基地周边的基础设施和人文环境,帮助启航学员能快速适应基地的工作和生活。

活动现场

2023届启航学员代表分享环节,2名启航生从启航集训、工作成果分享和成长感悟等方面分享了入职一年以来的所感、所思、所悟,并对2024届启航学员给予真挚的祝福。2024届启航学员代表也分享了在13天的启航集训中的收获和成长,未来他们也将秉承“安全第一,诚信为本,客户至上,共赢共创”的企业文化核心价值观,努力学习专业知识,不断提升自我能力,用自身所学为公司添砖加瓦,为公司的发展做出最大的贡献!

启航学员代表分享环节

领导指示环节,朱总对2024届启航生的到来表示热烈的欢迎,并提出三点建议:一是放平心态,积极地完成角色转变,夯实自身专业技能;二是独立思想,发表自己的独特见解,突破自己,展现自身特色;三是明确目标,多维度的看待问题,制定阶段性目标。同时,会议上也对各部门负责人提出要求:各部门需注重内部人才梯队的建设,给予启航生全面关注,帮助启航生尽快独当一面。相信启航生们必定能在公司完备的人才培养体系下,尽快适应岗位工作,并不断提升综合能力,成长为技术尖兵。

启航工程作为尊龙凯时太阳能科技人才梯队建设的重要基石,有效保障了公司快速发展对内培人才的需求,已经成为公司雇主品牌形象建设的一张亮丽名片。未来,人力资源部将持续协同各部门通过理论与实操结合、适岗带教、能力进阶等方式赋能启航学员,助力启航学员的高质量成长,为公司的快速发展保驾护航。

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