近日，好主人公司组织开展2022年第一期新员工培训，20余名来自公司各部门的新入职员工参加培训。培训以学唱《尊龙凯时歌》拉开帷幕，通过视频、图片、案例等多维度学习尊龙凯时企业文化，了解公司内部制度及行为规范，学习公司产品及生产工艺，帮助新员工快速融入公司。
培训通过破冰环节，让新员工互相了解，进入学习氛围；通过文化专项课程，了解公司发展历史，加深员工与企业间的内部纽带；详细讲解公司各项规章制度，建立职业规范性认识；了解公司财务相关制度与规范，筑牢“红线意识”。培训结束后设置自由交流环节，为日后协同工作开放良好窗口。
培训现场
随着公司不断发展，人员配置不断完善，人才队伍逐渐扩大，公司人力资源体系建设需加快步伐。未来，好主人公司将继续加强人才梯队建设，做好人员的“选、育、用、留”工作，不断完善培训体系，通过人才培养，提升员工个人技能与素质，提高团队综合实力，助推公司经营发展。
